התכנית הלאומית למנהיגות ויזמות מורשת
קדם הינה תכנית הכשרה לאומית למנהיגות פורצת דרך לשם העצמת תחום מורשת התרבות והנגשתו עבור הציבור בישראל.
קדם מכוונת לחולל שינוי משמעותי אישי, ארגוני ולאומי. התכנית תפעל בקרב יחידים, ארגונים ומוסדות שהם שחקנים מרכזיים במגוון תחומי מורשת תרבות בארץ, תגביר את המודעות לתחום ותקדם השתלבות פעילה בו מצד קהלים וקהילות בחברה הישראלית על כל גווניה.
שותפים
את תכנית קדם מוביל אגף מורשת במשרד מורשת, בשיתוף עם הגופים הציבוריים והמקצועיים המשמעותיים בתחום תרבות ומורשת ברמה הלאומית – רשות הטבע והגנים, רשות העתיקות והמועצה לשימור אתרי מורשת בישראל. התכנית מנוהלת על ידי הפקולטה לניהול ע"ש גילפורד גלייזר באוניברסיטת בן-גוריון בנגב.
מטרות תכנית קדם
מטרת התכנית היא להכשיר קבוצה של מנהיגים ומובילים, שיניעו שינוי ארגוני ולאומי במגוון תחומי תרבות המורשת. זו היא עתודת המנהיגות בתחום בארץ, שתפעל לקידומו בשיח הציבורי, לחדשנות ויזמות, להגברת המודעות הציבורית לחשיבותו ולהשתלבות פעילה בו מצד קהלים וקהילות בחברה הישראלית על כל גווניה.
פיתוח ידע מקצועי בתחומי המורשת, מנהיגות, יזמות וחדשנות בקרב קבוצת מנהיגים פורצי דרך בתחומי המורשת
פיתוח קהילת משפיעים בתחומי מורשת באמצעות עשייה בשטח. יצירת רשת של משתתפי ובוגרי התוכנית, וגיוס מנעד רחב של שותפים בחברה הישראלית
הנעת תהליכים ויצירת מיזמים לקידום משמעותי של תחום המורשת בסדר העדיפויות של הציבור הישראלי. השפעה במגוון רחב של תחומים: ערכיים, חברתיים, כלכליים, פוליטיים, חינוכיים, תקשורתיים ועוד
רבדי הפעילות
רובד לאומי
הנגשה והנכחה של פעילות התוכנית ומשתתפיה בקהילת ארגוני המורשת ובציבור הישראלי. הרחבת והגוונת המשתתפים הפעילים בתחום המורשת בארץ. פיתוח האקו-סיסטם של עולמות המורשת בארץ ותשתיות לאומיות חדשות לקידום התחום בציבוריות הישראלית ולפיתוח מקצועי של התחום.
רובד אישי
פיתוח מנהיגות אישית של משתתפי התוכנית, באמצעות רכישת ידע מקצועי, פיתוח וגיוון רשת הקשרים האישית, חשיפה לידע וניסיון בינלאומיים, והתנסות בפועל בתהליכים של יזמות וחדשנות הממוקדים בתחומי המורשת.
רובד קבוצתי
יצירת קהילה פעילה ותומכת שמובילה לקידום שיתוף פעולה חוצה-ארגונים ובין-תחומי, מתוך מטרה להוביל לפיתוח והקמה בפועל של מיזמים חדשניים על ידי משתתפי התוכנית במהלך התוכנית ולאחריה.
עקרונות התכנית
למידה
התנסותית
למידה התנסותית תוך עשייה מבוססת פרויקטים. למידת עמיתים – שותפות פעילה ברכישת והענקת ידע.
הנחיה אישית וקבוצתית
למידה קבוצתית ואישית, המתמקדות ברכישת ידע וכלים, לצד התפתחות אישית, העצמה מנהיגותית ומקצועית, קידום ההון האנושי של המשתתפים והרחבת רשת הקשרים המקצועית שלהם.
התנסות
פיתוח הלכה למעשה של מיזמים ופרויקטים, כחלק מתהליך הלמידה. הנחייה על ידי סגל אקדמי ומקצועי של מרצים ומנחים מהשורה הראשונה בתחומם בישראל
מודולריות
תכנית הכשרה מודולרית המבוססת על יחידות ידע ייעודיות לתוכנית: ימים מרוכזים, סדנאות, סיורים.
חשיפה
בין לאומית
היכרות עם המתחולל בתחום בעולם באמצעות השתלמות בחו"ל ולמידה מארגונים ותהליכים בולטים מן העולם.
